40 labākie korporatīvās labsajūtas uzņēmumi, kas pārveido darba veselību un laimi

labākie korporatīvie labsajūtas uzņēmumiVietnē Dcbeacon mēs dzīvojam ar devīzi “Veselība pāri visam.” Faktiski tā ir pirmā - un neapšaubāmi vissvarīgākā - no mūsu piecām pamatvērtībām.

Mūsuprāt, veselība vienmēr ir kvadrātveida.



Jūs nevarat būt labs priekšnieks, komandas biedrs, draugs vai dzīvesbiedrs, vispirms par sevi nerūpējoties. Un mēs neesam vienīgie. Arvien vairāk uzņēmumu atklāj, ka veselīgāki darbinieki ir arī laimīgāki un produktīvāki. Pētījums Hārvardas biznesa apskats atklāja, ka par katru dolāru, kas ieguldīts labsajūtā, uzņēmumi vidēji atdod 2,71 ASV dolāru, palielinot produktivitāti, samazinot kavējumu skaitu un samazinot veselības aprūpes izmaksas.

Tā rezultātā pēdējās desmitgadēs ir izveidojusies korporatīvo labsajūtas uzņēmumu māja, piedāvājot dažādus pakalpojumus un pieejas. Bet ja ir tik daudz iespēju, kā jūs izlemjat, kurš risinājums ir labākais jūsu organizācijai? Tur mēs nonākam. Mēs sastādījām šo sarakstu ar labākajiem labākajiem veselības un labsajūtas uzņēmumiem, tiem, kuriem ir vislielākā nacionālā sasniedzamība, visstiprākajām programmām un panākumiem.

Nekādā īpašā secībā zemāk ir 40 labākie korporatīvie labsajūtas uzņēmumi, kas darbiniekiem atvieglo veselīgāku dzīvesveidu un padara darbu jūsu uzņēmumā vēl jautrāku.




1. Attālā komandas labsajūta

Attālā komandas labsajūta ir pasaulē pirmais reālmācītais virtuālais korporatīvais labsajūtas risinājums! RTW atvieglo neticami visaptverošas dzīvās labsajūtas nodarbības un virtuālo pieredzi komandām visā pasaulē.

Sajaucot tehnoloģijas un īpaši pielāgotus labsajūtas pakalpojumus ar dažiem pasaules vadošajiem skolotājiem un vadītājiem, Remote Team Wellness veicina organizācijas labsajūtu, veicinot komandas veidošanu, mazinot stresu darba vietā un radot veselīgāku darba vidi. Jūsu komandai ir tikai jāpiedalās sanāksmē viņu kalendārā, un par pārējo parūpēsies Remote Team Wellness komanda.



Lai sāktu plānot virtuālu atkāpšanos vai virtuālu uzņēmuma labsajūtu jūsu komandai šodien rezervējiet bezmaksas organizācijas labsajūtas novērtējumu vietnē Remote Team Wellness .


2. GoodRx

Tāpat kā lielākajai daļai cilvēkresursu vadītāju, jūs zināt, ka pat apdrošinātajiem darbiniekiem joprojām var būt ievērojamas izmaksas, lietojot recepšu medikamentus. Par laimi, kā recepšu zāļu atlaižu programma # 1 valstī, GoodRx var palīdzēt jūsu darbiniekiem izbaudīt lielus ietaupījumus.

Piemēram, 15 un 20 ASV dolāru kopijas ir kopīgas apdrošināšanas plānos, tomēr tūkstošiem narkotiku ar GoodRx ir zem 10 ASV dolāriem. Daudzi no tiem ir USD 5 vai mazāk! GoodRx tiek pieņemts vairāk nekā 70 000 aptiekās un ir 100% BEZMAKSAS darba devējiem un darba ņēmējiem. Turklāt nav atskaitījumu, iepriekšēju autorizāciju vai zāļu līmeņu - tikai lieliskas cenas par recepšu medikamentiem, kas jūsu darbiniekiem nepieciešami, lai saglabātu veselību.


3. WellSteps

WellSteps darbavietas labsajūtas risinājumi samazina darbinieku veselības aprūpes izmaksas un uzlabo darbinieku veselību. Viņu risinājumi ietver: novērtēšanu, mērķu noteikšanas rīkus, aktivitātes un stimulu izsekotājus, uzvedības izmaiņu rīkus, novērtēšanu un stimulus. Kā 2016. gada Koop balvas ieguvēja WellSteps labsajūtas platformas ir identificētas kā viena no efektīvākajām valsts korporatīvajām labsajūtas programmām.


4. Labsajūtas korporatīvie risinājumi

labsajūtas korporatīvie risinājumiTāpat kā daudzi citi mūsu pasaules klases korporatīvie labsajūtas pakalpojumi, Labsajūtas korporatīvie risinājumi piedāvā darbiniekiem veselības izstādes un veselības riska novērtējumus. Tomēr Wellness Corporate Solutions piedāvā arī astoņas nedēļas ilgas labsajūtas kampaņas, lai izaicinātu darbiniekus vairāk censties panākt gan veselību, gan darba vidi.


5. Kinema Fitness

kinema fitnesaViena no visvairāk iedvesmojošajām Kinema Fitness sistēma ir tās vēlme atdot. Kinema piedāvā savus fitnesa pakalpojumus bezpeļņas pasākumiem. Šādi atdodot sabiedrībai, Kinema padara pasauli labāku.


6. Priekšnoteikums Veselība

priekšnoteikums veselībai Priekšnoteikums Veselība dara vairāk nekā tikai jūsu pamatvajadzību segšana; tas saviem klientiem piedāvā arī chiropractic un akupunktūras pakalpojumus. Tā ir taisnība - visus šos gadus, kas ir notikuši pie galda, var labot, veicot dažas vienkāršas tikšanās!


7. TotalWellness Health

totālismsAtšķirībā no daudziem citiem korporatīvajiem labsajūtas pārdevējiem, TotalWellness’s mērķis ir uzlabot darbinieku veselību, samazinot veselības aprūpes izmaksas. Pēc tam darba devēji var piedāvāt vairāk labsajūtas programmu ar ietaupījumiem.

zemu ogļhidrātu uzkodas ar augstu olbaltumvielu saturu

8. WorkStride

darbaspēka korporatīvās atlīdzībasLai gan tas parasti netiek uzskatīts par korporatīvo veselības un labsajūtas uzņēmumu, WorkStride palīdz darba devējiem atpazīt uzvedību, kas jau notiek, lai uzlabotu darbinieku labsajūtu. Tas var palīdzēt jūsu uzņēmumam ietaupīt naudu vairāk nekā vienā līmenī.


9. Labi

Labs logotips

Labi ir labsajūtas tehnoloģiju platforma, kas ļauj organizācijām izveidot programmas, kas palīdz darbiniekiem uzplaukt, iesaistot viņus holistiskos labklājības izglītības moduļos un aktivitātēs. Wellable papildina savu digitālo pieredzi ar pakalpojumiem uz vietas un atalgo administrāciju, lai maksimāli palielinātu iesaisti, kā rezultātā veselīgāks, laimīgāks un produktīvāks darbaspēks un lielāki biznesa panākumi. Labi strādā ar darba devējiem un visu lielumu veselības plāniem visā pasaulē, aktīviem lietotājiem vairāk nekā 23 dažādās valstīs.

Pieprasiet ātru demonstrāciju no Labi redzēt, kā tas var palīdzēt atdzīvināt jūsu redzējumu par perfektu labsajūtas programmu.

10. MediKeeper

medikeeperVienas pieturas aģentūra. MediKeeper nodrošina darbaspēka labsajūtu, padarot to vienkāršu visu uzņēmuma korporatīvās labsajūtas programmas pārvaldību, izmantojot vienu vienkāršu portālu. Platforma, ko izmanto 70K uzņēmumi, ir ar baltu marķējumu, ļoti pielāgojama un to var izvietot 48 stundu laikā.


11. Fitbit

fitbitDaudzi cilvēki zina Fitbit kā niecīga rokas pulkstenim līdzīga ierīce, kas ļauj sasniegt jūsu personīgos fitnesa mērķus. Tomēr Fitbit sniedz uzņēmumiem arī korporatīvo labsajūtas centru un programmas, kas izmanto savus produktus darbinieku veselības uzlabošanai.


12. Orriant

lappuse Orriant piedāvā trīs personalizētas individuālās apmācības un tiešsaistes izsekošanas sistēmas, lai novērtētu jūsu uzņēmuma panākumus labsajūtā. un pazeminātas veselības aprūpes izmaksas. Lielākā daļa Orriant klientu 80% darbinieku (kā arī viņu dzīvesbiedru) savas unikālās labsajūtas programmas rezultātā redz veselīgāku dzīvesveidu.


13. Maratona veselība

Maratona veselībaTrīs vārdi - veselības centri uz vietas. Vairs nav vēlēšanās apdomāt, vai jūsu darbinieki ir patiesi slimi un viņiem jādodas mājās, vai viņi vienkārši ir hipohondriķi. Pārbaudiet Marathon Health vietne šeit .


14. Wellsource

avotsWellsource ir lielisks korporatīvās labsajūtas uzņēmums. Amerikas Sirds asociācijas un ilggadēja WELCOA locekļa atzīta par piemērotu darbvietu Wellsource gandrīz 4 gadu desmitus palīdz organizācijām un indivīdiem saprast saikni starp dzīvesveidu un novēršamu slimību riska faktoriem. Wellsource ir novatorisks veselības riska novērtējums un tiešsaistes labsajūtas resursi padara ātru un ērtu jūsu veselības programmas izveidi un darbību.


15. Jaunavas impulss

jaunava-pulsa-mazaSirds centrā Jaunavas piedāvājums ir tehnoloģija, kas paredzēta labu dzīvesveida paradumu izkopšanai un darbinieku kopējās dzīves kvalitātes palielināšanai. Viņu produktu komplektā ietilpst mobilās lietotnes, fitnesa izsekotāji un detalizēta analīze, kā arī nevainojama integrācija ar daudzām ierīcēm - pat Amazon Alexa. 2017. gada maijā uzņēmums uzsāka arī Virgin Pulse Global Challenge. Šīs pūles pulcēja 300 000 darbiniekus 185 valstīs, lai sacenstos 100 dienu virtuālā braucienā, kas ietvēra fiziskās aktivitātes, veselīgu uzturu, izturību pret stresu, miega kvalitāti un veselīgus ieradumus. Pats Virgin dibinātājs sers Ričards Brensons pat iesaistījās jautrībā.


16. Amerikas speciālā veselība

american_specialty_healthLai gan Amerikas speciālā veselība (ASH), iespējams, ir dzimis dibinātāja Džordža Devrisa rezerves guļamistabā pirms 30 gadiem, šodien uzņēmumam ir viens no spēcīgākajiem piedāvājumiem darba devējiem un veselības aprūpes sniedzējiem ASV. Viņu tīklā ir vairāk nekā 60 000 speciālistu veselības aprūpes speciālistu, kuri var sniegt to, ko jūsu darbiniekiem jādzīvo veselīgāk. Mums patīk ASH, pateicoties unikālajam balsta un kustību aparāta veselības plānu integrācijas, fitnesa un vingrinājumu pakalpojumu un vispārīgāku veselības pārvaldības risinājumu apvienojumam. Viņiem arī patiešām ir kaut kas ikvienam, tostarp plāni bez maksas, lēti un uz atlīdzību balstīti.


17. Welltok

welltok-logo-png Welltok ir pionieris veselības optimizācijā, kas darbiniekiem nodrošina ļoti personalizētu un atalgojošu pieredzi. Uzņēmuma galvenā platforma Cafe Well ir programmu ekosistēma, kas apvieno plašu satura, kopienas un atlīdzības programmu izvēli, lai stimulētu pozitīvu uzvedību veselībā.


18. Spēka labsajūta

jaudas labsajūtaKoncentrējoties galvenokārt uz fitnesa centriem, Power Wellness korporatīvā labsajūta atgriežas pie pamatiem.


19. Karēlia

karēlija Karēlijas pieeja darbinieku labsajūtai ir tikpat unikāla kā tās nosaukums. Tās uzmanības centrā ir pārtikas veselība, īpaši samazinot darbinieku gaļas un piesātināto tauku daudzumu un palielinot augļu un dārzeņu patēriņu.


20. MDVIP

MDVIPŠis unikālais korporatīvais labsajūtas risinājums ir vērsts uz darbinieku apvienošanu ar ārstiem. Ārsti MDVIP sistēma pārvalda savu pacientu veselības uzlabošanas plānus, sākot no fiziskām aktivitātēm un beidzot ar diētu un visu, kas pa vidu.


21. vitalitāte

lejupielādēt Vitalitāte izmanto gamificētu pieeju, stimulējot veselīgu uzvedību, izmantojot izaicinājumus, punktus un klasifikāciju. Viņi arī izmanto savus 220 miljonu mēnešu globālos dalībnieku datus, lai iegūtu reālus rezultātus. Un tiešām, viņu rezultāti runā paši par sevi. Neatkarīgi pārbaudīts pētījums atklāja, ka Vitality programmas ir ļāvušas ietaupīt 4,7 miljonus ASV dolāru par kopējām medicīniskajām izmaksām un ir palielinājušas darba rezultātus par gandrīz 4%.


22. LifeDojo

lifedojo LifeDojo's unikālais nosaukums atbilst tā 12 nedēļu pieejai uzņēmuma veselībai. Viņu programmā ir iekļauti ne tikai tradicionālie veselības elementi; tas arī ietekmē stresu, izturību un gulēšanas paradumus, lai uzlabotu vispārējo labsajūtu.


23. Zaglis

Jūs esat zaglis palīdz organizācijām uzlabot darbinieku pieredzi ar vienu visaptverošu platformu, lai viegli pārvaldītu labklājību, iesaistīšanos, atpazīšanu, atlīdzību, kā arī datus un analīzi.


24. Kersh veselība

kershMums patīk Keršs jo viņi 20 gadu biznesā ir izstrādājuši vienkāršu, efektīvu pieeju. Viņi sāk ar zemas berzes biometrisko skrīningu, lai noteiktu, kur fokusēties. Pēc tam viņi aprīko programmas dalībniekus ar KAM, savu patentēto, moderno valkājamo akselerometru ikdienas aktivitātes mērīšanai. Visbeidzot, viņi apvieno šos datus, lai iegūtu “Qscore”, un iesaka darbību. Viņu algoritmus ir aktuāri pārbaudījis viens no pasaules lielākajiem apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējiem, un papildu klīniskie piedāvājumi nodrošina plašu pieredzi.


25. Korporatīvās fitnesa darbi

Korporatīvā fitnesa darbiKā norāda nosaukums, Korporatīvā fitnesa darbi koncentrējas uz vienu galveno mērķi: fitnesa. Izmantojot dažādas programmas un pakalpojumus, lai jūsu darbinieki būtu fiziski un aktīvi, Corporate Fitness Works ir lieliska izvēle.


26. EliteHealth

elites veselībaKoncentrējoties uz smēķēšanas atmešanu, stresa un laika pārvaldību, kā arī uzturu un fizisko sagatavotību, EliteHealth patiesi atbilst tā nosaukumam. Tas ir ideāli piemērots jebkura lieluma uzņēmumam, un vietnē Wor.com tas tika novērtēts pat par 10 labākajiem korporatīvajiem labsajūtas uzņēmumiem.


27. Psokrātisks

psokrātisks Psokrātisks ir viss par pielāgošanu. Viņu risinājumi ir izstrādāti tā, lai tie būtu atbilstoši jūsu biznesam un pielāgoti katram darbiniekam. Viņu jautrā, lietotājam draudzīgā pieredze iesaka aktivitātes un nodrošina izaugsmi rosinošus rīkus jūsu darbiniekiem. Tas viss tiek izmantots, izmantojot sociālo savienojumu slāni, padarot viņu programmu jautru un caurspīdīgu, vienlaikus iedvesmojot draudzīgu konkurenci. Psokrātiskais ir lieliski piemērots arī visu izmēru organizācijām, sākot no jaunizveidotajiem uzņēmumiem un beidzot ar Fortune 100 uzņēmumiem.


28. Vantage Fit

Vanatage Fit Wellness Company Vantage Fit ir visaptverošs korporatīvās veselības un labsajūtas risinājums no Vantage Circle. Ar tādām funkcijām kā soļu izsekošana, sirdsdarbības monitorēšana, kaloriju skaitītājs un daudz ko citu. Vantage Fit ļauj darba devējiem izveidot vienkāršas un saistošas ​​labsajūtas programmas un izaicinājumus saviem darbiniekiem, lai palīdzētu viņiem saglabāt veselību un piemērotību


29. Asns

asns-labsajūtaDažreiz labsajūtas programmas sekas var būt īslaicīgas. Nav tā ar Asns . Viņu programmas un risinājumi ir īpaši izstrādāti, lai nodrošinātu ilgstošus, izmērāmus rezultātus. Viņi to dara, izmantojot savu tiešsaistes platformu un mobilo lietotni, kas sniedz ieskatus un analīzi, un integrē tādas lietas kā kavējumi, iesaistīšanās un veiktspējas dati, lai iegūtu ieskatus, rīcības plānus un reālā laika IA. Bet mums visvairāk patīk Sprout apņemšanās nodrošināt labāko apkalpošanu savā klasē. Tā vietā, lai jūs nomāktu ar rīkiem un iespējām un atstātu sevi aizstāvēt, uzņēmums ir pieejams, lai katrā solī piedāvātu vadlīnijas un paraugpraksi.


30. Maksvela veselība

maksimālā veselība Maxwell Health ir pirmā darbinieku pabalstu operētājsistēma. Lietotne ir kā vienas pieturas aģentūra visiem saistītajiem ieguvumiem, tostarp iebūvētām apdrošināšanas ID kartēm, pakāpju izsekošanas programmai, atlīdzību veikala un konsjerža pakalpojumam, kur darbiniekiem palīdz iesniegt prasības, izvēlēties ārstus un daudz ko citu.


31. Jiff

jiff wellnessNē, ne zemesriekstu sviesta zīmols. Šis uzņēmums izmanto spēlēšanas un ekonomisko stimulu kombināciju, lai darbinieki būtu veseli. Neatkarīgi no tā, vai nopelnīt dažus dolārus par pārbaudes veikšanu vai atalgot darbiniekus par pusdienas pastaigām, Džifs ir korporatīvās labsajūtas tehnoloģiskais risinājums.


32. HeiaHeia

HeiaheiaŠis pilnībā pielāgojamais korporatīvās labsajūtas uzņēmums, kas atrodas ārpus Helsinkiem, atvieglo darbinieku atrašanu no galda un kājās! Heia Heia’s Viegli lietojamai lietojumprogrammai ir 400 fiziskas aktivitātes, no kurām izvēlēties darbiniekiem atalgojumu.


33. PDHI, izveidojis ConXus

pdhiAr iespēju automatizēt fitnesa datus no tādām ierīcēm kā Fitbit, ConXus ir dažādu organizāciju konglomerāts, kura mērķis ir saglabāt jūsu darbinieku veselību. Sākot ar slimnīcām, beidzot ar treneriem un visu, kas pa vidu, ConXus ir nodrošinājis jums informāciju.


34. LifeWorks

glābšanas darbi-logoVārds izsaka visu - šis pasaules klases korporatīvais labsajūtas uzņēmums izstrādā programmas, kas darbiniekus padara jebkuras organizācijas “Feel Loved” darbiniekus. Mēs mīlam LifeWorks jo tie apvieno konsultācijas, dzīves apmācību, digitālo saturu, finansiālo labsajūtu un aprūpes pakalpojumus, lai radītu 360 labsajūtas pieredzi. Un tas viss dzīvo ērti vienā vietā, tāpēc, lai pilnībā izmantotu priekšrocības, darbiniekiem ir nepieciešams ātri.


35. ASV korporatīvā labsajūta

mums korporatīvā labsajūtaDarbojas līdzīgi kā ļoti efektīva korporācija, ASV korporatīvā labsajūta koncentrējas uz veselības optimizēšanu katram komandas dalībniekam, komandas dalībnieku iesaistīšanu un pierunāšanu pievienoties, kā arī rezultātu mērīšanu, lai kopumā uzlabotu programmu.


36. ComPsych

ComPsychKas padara ComPsych unikāla ir gan fizisko, gan garīgo faktoru atzīšana, lai darbinieki būtu veseli. Sākot ar palīdzību darbiniekiem atmest smēķēšanu un beidzot ar dzīvesveida apmācību, ComPsych piedāvā pilnu korporatīvās labsajūtas spektru.


37. Jaunā veselība

Jaunā veselībaLepoties ar individuālu veselības un labsajūtas kultūru jūsu uzņēmumam, Jaunā veselība koncentrējas gan uz profilaktisko aprūpi, gan uz riska mazināšanu. Tādas programmas kā tabakas atmešanas programmas ir tās, par kurām tās ir pazīstamas!


38. Korporatīvās veselības partneri

korporatīvie veselības partneriŠis unikālais labsajūtas uzņēmums koncentrējas uz trim galvenajiem komponentiem: novērtēšanu, kultūras veidošanu un rezultātu iegūšanu. Korporatīvās veselības partneri kalpo uzņēmumiem un pat dažām pašvaldībām visā ASV.


39. Korporatīvās veselības pacēlums

Elavation Corporat HealthPiedāvājot labklājības tīmekļa seminārus un vairākas iespējas sarunām ar veselības treneri, Korporatīvā veselība ir ideāls risinājums uzņēmumiem, kuriem nepieciešama pieņemama, taču plaša korporatīvā labsajūtas programma.


40. Veselības treneri ASV

Veselības treneri ASVAtšķiroties no citiem korporatīvās labsajūtas uzņēmumiem, kas izmanto sīkfailus, Veselības treneri ASV koncentrējas uz ārstēšanu uz vietas. Tas var nozīmēt jebko, sākot no uz vietas esošā veselības centra līdz grupas pusdienu pastaigām.


Bonuss: Anschutz darbinieku veselības programma

Anschutz darbinieku veselības programmaIzstrādājuši ārsti Kolorādo universitāte , šī darbinieku labsajūtas programma ir vērsta uz ilgtspējīgu veselīgu paradumu radīšanu, kas pārsniedz vienkāršo 16 nedēļu apmācības programmu.


Bonuss: EXOS | MediFit

vingrinājumiSpēks, kas ir Vingrinājumi noteikti ir viens no mūsu labākajiem darba vietas labsajūtas uzņēmumiem daļēji ar spēju veidot pielāgotus fitnesa centrus lielām korporācijām, bet arī tāpēc, ka viņi arī padara šīs sporta zāles videi draudzīgas. Tātad, sporta zāles ir labas gan darbiniekiem, gan videi!


Bonuss: Sonic Boom Wellness

Skaņas trieciensAr vis socialāko, spēlīgāko un pielāgojamāko labklājības platformu Sonic Boom Wellness ir pazīstama ar savu iesaistīšanos un panākumiem veselības uzlabošanā, jo tā ir izveidojusi programmas, kuras cilvēki mīl un vēlas piedalīties, samazinot vajadzību pēc lieliem stimuliem.

Sonic Boom integrētā iesaistīšanās programmatūra palielina motivāciju un atbildību, izmantojot konkurenci, sadarbību, pozitīvu vienaudžu spiedienu un labi izstrādātas atlīdzības sistēmas - tas viss visaptverošā un mobilā labsajūtas centrā. Un Skaņas trieciens ir atšķirīgs biznesa modelis nekā citiem labsajūtas pārdevējiem. Tā kā viņi nav behemoti, viņi var sniegt praktiskus, konsultatīvus pakalpojumus - atvieglojot programmas izpildes administratīvo slogu un maksimizējot panākumus, izmantojot katram klientam pielāgotu paraugpraksi.


Secinājums

Uzturēt savus darbiniekus veselīgus un laimīgus ir nepieciešamība, un, ņemot vērā tik daudz korporatīvo labsajūtas uzņēmumu, kas jums palīdzēs šajā procesā, jūsu uzņēmumam patiešām nav pamata cīnīties pret plūdmaiņu. Paturiet tos prātā, kad meklējat korporatīvo labsajūtas uzņēmumu, kas palīdzētu jūsu uzņēmumam! Vai mums pietrūka fantastiskas kompānijas? Informējiet mūs zemāk esošajos komentāros!

J: Kas ir korporatīvais labsajūtas uzņēmums?

A: Korporatīvās labsajūtas kompānijas pastāv, lai atbalstītu jūsu darbiniekus veselīgāka dzīvesveida izvēlē. Ieguldījumi darbinieku labklājībā galu galā izmaksās dividendes paaugstinātas produktivitātes, morāles un komandas draudzības veidā. Mēs esam izveidojuši sarakstu ar 40 labākie korporatīvie labsajūtas uzņēmumi, kas pārveido darba veselību un laimi lai palīdzētu jums atrast perfektu piemērotību.

J: Kāpēc korporatīvā labsajūta ir svarīga?

A: Ir karš par talantiem, un darba vieta ir kļuvusi par arvien aktuālāku tēmu, lai uzlabotu darbinieku noturēšanu. Korporatīvā labsajūta ir sēkla, kuru jūs tagad iestādāt un izmantojat darbinieku vispārējās apmierinātības priekšrocības.

J: Kā es varu izlemt par korporatīvo labsajūtas uzņēmumu?

A: Pareiza korporatīvās labsajūtas uzņēmuma izvēle ir svarīga, un labākais veids, kā sākt, ir zināt, kādas ir jūsu iespējas. Mēs esam iepazinuši jūs un apkopojuši 40 labākos korporatīvos labsajūtas uzņēmumus, kas darbiniekiem atvieglo veselīgāku dzīvesveidu un padara darbu jūsu uzņēmumā vēl jautrāku šeit .

Bezmaksas bonuss: Atdzīviniet labsajūtas programmu līdz lejupielādējot mūsu 121 labsajūtas programmas ideju sarakstu . Viegli saglabājiet to savā datorā, lai ātri uzzinātu, vai izdrukājiet sava uzņēmuma nākamajai Wellness sanāksmei. Ietilpst10 bonusa idejasjūs nevarat atrast emuārā.

Darbinieku labsajūtas resursi:

121 Darbinieku labsajūtas programmas idejas, kas patiks jūsu komandai

6 vienkārši veidi, kā samazināt stresu darbā (un esiet laimīgi)

45 veiksmīgas korporatīvās labsajūtas programmas darbiniekiem patiks

13 vienkārši veidi, kā izveidot Zen biroja telpu ar budžetu

23 pārliecinoši veidi, kā uzlabot darbinieku labsajūtu

Kā izveidot killer office fitnesa izaicinājumu

25 biroja vingrinājumi: ērti rakstāmgaldam piemēroti veidi, kā kļūt piemērotam

11 ar datiem pamatoti ieguvumi no darbinieku veselības programmām, par kurām jums jāzina

Viss, kas jums nepieciešams, lai sāktu Kick-Ass darbinieku labsajūtas aptauju

9 vienkārši uzlaušanas, lai saglabātu veselību darbā

Kas ir darbinieku labsajūtas programma?