33. sērija | Kā Chomps gāja no 0 līdz 8 skaitļu ieņēmumiem, izmantojot tikai vienu pilnas slodzes darbinieku, ar Chomps izpilddirektoru Petu Maldonado un direktoru Rašidu Ali

33. sērija | Kā Chomps guva ieņēmumus no 0 līdz 8 skaitļiem, izmantojot tikai vienu pilnas slodzes darbinieku

ar Chomps izpilddirektoru Petu Maldonado un COO Rašidu Ali

Abonējiet Brand Builder Podcast iTunes Deivida Hasela intervija

chomps-featuredimage-brandbuilder

Nav kompromisu.



Šie divi vārdi Chomps zīmolu apkopo labāk nekā jebkurš cits.

Chomps padara uber ērtas, neticami gardas gaļas uzkodas, izmantojot 100% ar zāli barotu liellopu gaļu. Viņu uzkodas nesatur konservantus, bez cukura un ir sertificēti Paleo, ĢMO un Whole30 apstiprināti.

Viņu apņemšanās ievērot šos standartus nav šķērslis. Piemēram, kā jūs ražojat konsekventu produktu, vienlaikus izvairoties no konservantiem? Izrādās, jūs manuāli pārbaudāt katru nūju, uz kuras ir Chomps zīmols - mēs katru mēnesi runājam par miljoniem.



Bet Chomps bezkompromisa ētika ir skaidri uzsitusi. Uzņēmums ir bijis rentabls kopš pirmās dienas, un tā ieņēmumu pieaugums salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir palielinājies no divkāršas līdz 10x.

Kas ir pārsteidzošāk, Chomps līdzdibinātājs un izpilddirektors Pīters Maldonado bija uzņēmuma vienīgais pilnas slodzes darbinieks pirmajos piecos zīmola pastāvēšanas gados.

To visu un vēl vairāk mēs uzzinājām no Pētera un viņa līdzdibinātāja un COO Rašida Alī. Šajā sarunā Pīts un Rašids stāsta par zīmolu izcelsmi crossfit pasaulē, izjauc viņu ecomm-first pieejas panākumus un paskaidro, kāpēc viņu pamatvērtības ir svētas.



Saites

Vai jums ir ideja par izrādi? Nomet mums rindu! .

Zīmola veidotājs ir kopražojums Dcbeacon un ForceBrands .