33 smieklīgi jautras ledlaužu spēles un aktivitātes 2021. gadā jūsu nākamajai sanāksmei

Ledus lauzēja spēles darbam Cik sver polārlācis? Pietiks, lai izlauztu ledu.

Vai jūs nejūtaties labāk tagad, kad mums tas ir izdevies?



Ledlauža spēles uzlabo sapulces, atbrīvojot visus un nokļūstot “sapulces režīmā”. Apsveriet ledlauža sanāksmes iesildīšanos - vingrinājumu, kas jums nepieciešams, lai izvairītos no neērtiem krampjiem visas sanāksmes laikā.

Neskatoties uz neatlaidīgajām klišejām, pieaugušajiem ledlaužiem nav jāievēro kāds īpašs formāts, un tiem noteikti nav jābūt klibiem. Pirms sapulces jūs varat izmantot gandrīz jebkuru spēli vai darbību, kuru vēlaties izlauzt, ja vien tā liek cilvēkiem runāt un smaidīt. Labi izplānots virtuālā ledlauža darbība var būt arī lielisks veids, kā mazināt spriedzi pirms konferences zvana ar kolēģiem. (Bonusa punkti jautriem ledlaužiem par sanāksmēm, kas atbalsta jūsu kultūras vērtības!)

Bez papildu domām…



(- Paveiciet vairāk ar * Palīgs - # 1 bezmaksas nedēļas biļetens, ko asistenti izveidojuši asistentiem.)

1. “Ceļojums uz Parīzi” ledlauzis

Kā gan labāk iepazīt savu komandu nekā ceļot kopā?

Apmeklējiet Franciju ar Woyago virtuālajām ledus laušanas ekskursijām pa Parīzi! Kaut arī ekskursijas ir jautrs un informatīvs veids, kā ērti iepazīties ar Gaismas pilsētu no sava galda, tās ir arī prasmīgi izstrādātas, lai veicinātu komandas locekļu aktīvu līdzdarbošanos un sagatavotu viņus iesaistīties pirms nākamās tikšanās. Tas ir arī lielisks veids, kā uzņemt jaunus darbiniekus un likt viņiem justies kā daļai no jūsu komandas.



vingrinājumi, kurus varat veikt pie sava galda

Vojago virtuālais Parīzes ledlauzis

Toni ir izteikti humoristiski un vieglprātīgi, taču neļaujiet sevi apmānīt - tūrisma ceļveži ir profesionāļi, kas veicina interaktīvas grupas aktivitātes un pārliecinās, ka visi sniedz savu ieguldījumu grupas pieredzē.

Padoms: Pārī ar sieru un vīnu, Woyago virtuālie ceļojumi uz Parīzi lieliski darbojas arī pēc darba komandas veidošanas aktivitāte .

2. Viena vārda ledlauzis

koka-kubs-abc-kubs-burti-48898

Uzņēmuma kultūras līderi plkst Montāža (bezmaksas darbinieku atpazīšanas programmatūra ) saglabājiet lietas vienkāršas, liekot visiem aprakstīt savu pašreizējo noskaņojumu ar vienu vārdu. Jūs varat likt cilvēkiem izskaidrot viņu viena vārda garastāvokļa aprakstītāju, ja vēlaties, lai jūsu ledlauža darbības papildinātu ar dziļumu, taču jūs varat arī vienkārši iet līdzi plūsmai un izbaudīt, cik dažas atbildes var būt noslēpumainas.

Es jūtos alpaka.

3. Ledlauzis ‘Start Happy Hour Early’

Sajauciet lietas ar jautra virtuālā laimīgā stunda ledlauzis, lai nedēļas pēdējo tikšanos sāktu labi. Šajā tiešsaistes interaktīvajā ledlauža pasākumā ietilpst garšīgu dzērienu komandas locekļi, kuri var malkot, kad viņi sasmalcina lielo sapulci un ķeras pie lietas.

Iegūti amatnieku kokteiļi ir izdomājis veidu, kā ikviens var izbaudīt virtuālo kokteiļu pieredzi no mājām.

Padoms: Šeit ir pieejamas arī kokteiļu iespējas tiem, kuri vēlas bezalkoholisku dzērienu. Iegūts piegādā uz Losandželosu, Sanfrancisko, Čikāgu, Maiami, Vašingtonu, Ņujorku, Dalasu un Ostinu.

Četri. Virtuālās spēles ledlauzis

Kas notiek, ja jūs apvienojat jautras tiešsaistes spēles ar iebūvētu videokonferenču tehnoloģiju? Galīgais ledlauzis!

Ļaujiet mums klīst virtuālās komandas veidotājam tika izstrādāts īpaši, domājot par attālinātām komandām. Spēles (nieki, šarādes, uzdošanās) parādīs jūsu kolēģiem jaunas, jautras puses. Lai iegūtu labāku iepazīšanās ar jums labumu, Let’s Roam spēlē iekļauj personalizētus spēlētāju sīkumus - cik labi jūs zināt savus komandas biedrus? Jūs to uzzināsiet!

Pro-Tip: savienojiet savu virtuālās spēles ledlauzi ar a ar kuratoru vienreizēja aprūpes pakete, izmantojot Caroo .

5. Tiešsaistes viktorīnas ledlauzis

QuizBreaker ir patiešām jautrs un ērts rīks, kas palīdzēs jūsu komandai katru nedēļu nedaudz vairāk iepazīties, izmantojot ledlaužu viktorīnas.

Kad reģistrējaties, katra jūsu komandas persona atbild uz dažiem jautriem ledlauža jautājumiem, piemēram, “Kāds ir jūsu visu laiku iecienītākais televīzijas šovs”, “Kuru cilvēku, kurš ir dzīvs vai miris, visvairāk vēlētos uzaicināt uz vakariņām” vai “Kurā veikalā jūs maksimāli piedalītos savu kredītkarti, ja jums tas absolūti bija nepieciešams? ”. Katru nedēļu katrs komandas dalībnieks pa e-pastu saņem viktorīnu, kurā ir jāuzmin, kurš no komandas dalībniekiem ir atbildējis!

Quizbreaker Ekrānuzņēmums

Tā ir vienkārša spēle, kuru izmanto lielas un mazas komandas visā pasaulē, tostarp tādas kā Google, Salesforce un Mars Confectionary. Tas nāk arī ar bezmaksas izmēģinājumu.

6. Biroja Charades ledlauzis

Sāciet sapulces, izspēlējot pāris šarādes, kur vadītāji var izvēlēties tikai ar biroju saistītas lietas. Ja jūs esat sarūsējis savas charades prasmes, šeit ir īss atsvaidzinājums:

  • Lai sāktu darbu, izvēlieties “vadītāju”.
  • Palūdziet vadītājam padomāt par kādu biroja priekšmetu vai darbību. Viņi var paziņot kategoriju, bet tā ir pēdējā reize, kad viņi var runāt.
  • Tad lieciet vadītājam paskaidrot vienumu, izmantojot tikai žestus. Visi izteiktie vārdi noved pie tūlītējas diskvalifikācijas.
  • Daudz smieties. Visas šarādes rokasgrāmatas piekrīt, ka spēli nevar spēlēt bez daudz smieklu un kliegšanas.

7. Atrisiniet slepkavības ledlauzi

Cue The Office tematiskā dziesma ... Maikls Skots ienāk ... 'Notika slepkavība ...'

Pilnīgi godīgi sakot, Maikls patiesībā bija pie kaut kā! Slepkavības noslēpuma atrisināšana var būt lielisks veids, kā izlauzties no ledus kopā ar savu komandu. Pārbaudiet Outback virtuālās norādes slepkavības noslēpums visu veidu mistēriju spēlēm, kas paredzētas gan fiziskām, gan virtuālām darba vietām, kas palīdz attīstīt komandas darbu, komunikāciju un kultūras veidošanu.

Atcerieties ... Ja viss pārējais neizdodas ... Pirkstu ieroči ir pārpilni ... Spilgti

Padoms profesionāļiem: ja esat attālināts darbinieks vai esat komandas loceklis ar attāliem darbiniekiem un meklējat efektīvu veidu, kā uzturēt savienojumu, iesakām pārbaudīt pirmdien.com . Padomājiet par to kā par savas komandas virtuālo biroju un lielisku veidu, kā salauzt ledu ar saviem kolēģiem neatkarīgi no fiziskā tuvuma!

8. Trivia Results Icebreaker

Ūdens dzesētāja sīkumi sniedz jums un jūsu komandai iknedēļas sīkas viktorīnas, kas izraisa sarunu un konkurenci. Nieki ir īpaši pielāgojami, lai jūs varētu izvēlēties savas komandas kategorijas un grūtības. Jūs pat varat izvēlēties “personalizētu” kategoriju, piemēram, Kafija, NYC vai Tech, kuru viņu profesionālie jautājumu autori rakstīs tieši jums.

Tas ir kā viss krodziņu sīkums, bet bez loģistikas, lai nāktu klajā ar jautājumiem vai visu kopā sanākšana vienā telpā vienlaikus.

Labākais veids, kā izmantot ūdens dzesētāja sīkumus kā sapulces ledlauzi? Uzstādīt viktorīnas, lai rezultāti tiktu nosūtīti tieši tad, kad sākas jūsu iknedēļas sapulce. Tad jūsu komanda var svinēt uzvarētāju un pasmieties par jautrākajām atbildēm kā vieglprātīgu veidu, kā izlauzties no ledus. Tūkstošiem uzņēmumu izmanto ūdens dzesētāja sīkumus, lai padarītu viņu darba nedēļu jautrāku, un tur tā ir bezmaksas četru nedēļu izmēģinājums .

'Man ir bijusi balle. Ir interesanti sacensties ar kolēģiem no otras valsts puses, ar kuriem parasti es nesaskaršos. ”

-Ieguldītājs General Catalyst

9. Pārtikas ledus lauzējs

Kuram nepatīk runāt par ēdienu? Sasmalcināts, šefpavārs, virtuve virtuvē, šefpavārs, kūku boss, restorāns: neiespējami ... Ir pat maģistra šefpavāra junioru ļaudis ... Punkts ir: pārtika ir kopīgs pamats, kas mums visiem ir kopīgs, un lielisks veids, kā uzlauzt ledu.

Bambijs , uzņēmums, kura mērķis ir palīdzēt mazajiem uzņēmumiem apmierināt viņu personāla vajadzības , uztver ēšanu kā fantastisku komandas piesaistes pieredzi un ledlauzi jauniem darbiniekiem.

Ēdiens var būt arī ideāla tēma īsajam ledlauzim. Visi ēd, un lielākajai daļai cilvēku patīk ēst, tāpēc tā ir lieliska iespēja izkļūt no biroja grupas apstākļos, lai uzzinātu vairāk par otru.

“Dzīvojot un strādājot Losandželosā, ir daudz priekšrocību: laika apstākļi, ainava, četras dienas gadā, kad nav satiksmes. Viena no mūsu iecienītākajām lietām tomēr ir ēdiens. Mūsu komanda, kas ir pasaulē slavena ar pieejamo virtuvi, labprāt izmanto tās priekšrocības, satverot iekost ar jaunu īri vai pēc pilnas darba dienas, lai atpūstos. ”

-Emīlija Kalna uz Bambijs komanda.

Pārtrauciet ledu, vaicājot visiem, kādu ēdienu viņi gribētu pagatavot komandai. Pajautājiet viņiem, kā viņi iemācījās to izveidot, kāpēc tas viņiem ir nozīmīgs un kādu spēcīgu atmiņu viņi ar to saista.

10. Ledlauzis “Savienojumu veidošana”

pexels-photo-697059Veidojiet dziļākas attiecības, vienlaikus izklaidējoties Brightful tikšanās spēles !

Apmeklējiet spēļu istabu un izvēlieties no vieglprātīgu vai dziļu jautājumu saraksta, lai labāk iepazītu savus komandas biedrus. Vai arī, ja vēlaties, varat pavadīt laiku pie kāršu spēles, Vilkača vai Draw It, lai ļautu jautriem laikiem notikt organiski!

Spilgts darbs ar visu videokonferenču programmatūru. Nav nekā lejupielādējama vai instalējama.

vienpadsmit. Logo mīlas ledlauzis

michael-swagŠī ledlauža laikā no Amerikas vadības asociācija , dalībnieki izvēlas zīmola logotipu, ar kuru identificējas, un paskaidro, kāpēc. Lūk, kā spēlēt:

  • Iedaliet vārdu etiķetes un pildspalvas.
  • Palūdziet dalībniekiem uzrakstīt savus vārdus un uzzīmēt sev tīkamus logotipus.
  • Ļaujiet visiem dalīties, kāpēc viņi izvēlējās savus logotipus. Dalieties grupā vai lūdziet visiem dalīties domās ar kaimiņiem.

12. Yankee Swag Swap Icebreaker

Vai kāds teica uzvilkt ???

Tikšanās ar kartītēm

Šeit ir radoša ideja, ko izmēģināt nākamās uzņēmuma sapulces laikā, kas ātri palīdzēs pārvarēt ledu un visus smaidīt:

  1. Katram apmeklētājam pasūtiet vienu gabalu uzvilkt naudas izteiksmē
  2. Iemest visus vāģu gabalus kastē vai somā, kuru jūs varat turēt virs viņu galvas
  3. Kad pasākums sākas, piešķiriet visiem numuru 1 līdz… X
  4. Sāciet ar 1. personu
  5. Šis indivīds turpinaakliizvēlēties ( 3 sekundes ) no viltotu priekšmetu sortimenta
  6. Viņu izvēlētais viltojums kļūst par viņu ... pagaidām ... Pārejiet pie 2. personas
  7. Šis jaunais cilvēks tagad nejauši izvēlas citu priekšmetu un… (tas ir tad, kad notiek ĪSTĀ jautrība) ... viņi pēc tam var izvēlēties apmainīt priekšmetus ar kādu no atklātajiem gabaliem vai paturēt to, ko viņi ir izvēlējušies
  8. Noskalojiet un atkārtojiet, līdz pēdējā persona izvēlas pēdējo priekšmetu, un viņi to var paturēt vai nomainīt
  9. Jūs dodaties mājās ar to, kas jums ir rokā

Sānu piezīme: tas ir arī lielisks atgriezeniskās saites mehānisms, kas palīdzēs jums noteikt, kuri gabali zvilnēt cilvēki patiešām vēlas pamatojoties uz to, cik reizes tie tiek tirgoti.

Šie ir daži no mūsu iecienītākajiem “pārspīlētajiem” priekšmetiem vietnē Dcbeacon Yankee Swag Swap :

13. Tirdzniecības karšu ledlauzis

pexels-photo-1059111 Spēļu vētras iesaka sākt sanāksmes, liekot visiem izgatavot tirdzniecības kartes, lai pārstāvētu viņu personību.

  • Iedaliet rādītāju kartes un marķierus.
  • Lieciet visiem uzzīmēt pašportretu un uzrakstīt savus vārdus, segvārdus (reālus vai iedomātus) un jautru faktu.
  • Visi lec augšā un tirgo kartes. Cilvēki var tirgoties tik reižu, cik viņi vēlas, taču pirms tirdzniecības ir jāizlasa katra iegūtā karte.
  • Pēc dažām minūtēm lūdziet visiem paziņot vārdu kartītē, ar kuru viņi nonāca. Cilvēki, ja vēlas, var pat uzdot jautājumus kartes īpašniekam.
  • Ļaujiet sarunām plūst!

14. Boss Q&A Icebreaker

pexels-photo-1020313Ievietojiet sava departamenta vai projekta vadītāju un dodiet visiem 15 minūtes, lai uzdotu jautājumus, kas viņiem ir, nav aizliegtu. Šis ledlauzis dabū visus domājot par tēmu jūsu sapulces. Tas pat varētu precizēt dažus jautājumus, kurus sapulce vēlas atrisināt.

15. Filmas piķa ledlauzis

Vēl viena iecienītākā vietne Bonuss , sadaliet cilvēkus grupās un aiciniet katru grupu izdomāt filmu, kuru viņi vēlas uzņemt. Visiem vajadzētu sagatavot īsu laukumu 10 minūšu laikā. (Šī filma ir Atriebēji sanāk Mans mazais ponijs .) Ļaujiet visiem izveidot savu piķi, un tad viņiem ir viss virtuālā tikšanās dalībnieki balso par to, kura ideja ir pelnījusi finansējumu. Uzvarētāji nekavējoties nepāriet uz iepriekšēju ražošanu, taču viņi varētu iegūt veselīgu uzkodu savam radošumam.

16. Problēmas risinājuma ledlauzis

pexels-photo-267202Lieliska stratēģija, lai izceltu jūsu uzņēmuma kultūra , dodiet ikvienam apmēram desmit minūtes, lai izvēlētos lielākās problēmas, kuras viņi redz birojā, un ātri sapņotu par risinājumiem. Cilvēki var brīvprātīgi pieteikt savas idejas. Veiciniet radošu domāšanu, pasludinot telpu par drošu zonu, pat ja priekšnieks atrodas telpā. Šīs ātrās ledus lauzēja idejas sagrauj biezāko ledu, un tas pat var iedvesmot dažus projektus, ja kāds izdomā ideju, kas atbalsojas telpā.

17. Ātruma “randiņu” ledlauzis

Lieciet visiem sēdēt blakus cilvēkiem, ar kuriem viņi nestrādā. Sakiet visiem, lai viņi skatās pa labi un paziņo, ka nākamās 5 minūtes tērēs ātrgaitas tīkla savienojumus ar blakus esošo personu. Mērķis: 5 sarunas 5 minūtēs. Iestatiet taimeri; katru reizi, kad skaņa izslēdzas, cilvēkiem ir laiks atrast jaunu sarunu biedru.

18. Apavu ledlauzis

pexels-photo-1083623Šis ledlauzis no Hrona nepieciešama nulle sagatavošanās un ļoti maz laika, lai to pabeigtu, taču tas ir diezgan neaizmirstams. Lai visi atstāj vienu kurpi pie durvīm. Pārdaliet apavus tā, lai visiem būtu viena kurpe, kas viņiem nepieder. Uzstādiet taimeri uz piecām minūtēm un sakiet visiem, lai viņi atrod apavu īpašnieku, un pēc tam uzsākiet 2 minūšu sarunu, vēlams par citu tēmu, nevis apaviem.

19. Marshmallow izaicinājums

Šis izaicinājums no Toma Vujeca , biznesa vizualizācijas eksperts, ir ideāls ledlauža un komandas veidošanas hibrīds. Sadaliet sapulces apmeklētājus četrās grupās. Dodiet katrai grupai 20 spageti nūjas, 1 pagalma lentes, 1 pagalma auklas un vienu zefīru. Palūdziet viņiem izveidot visaugstāko brīvstāvošo konstrukciju, kādu vien iespējams. Sēdies un skaties, kas notiks. Lūk, Toms Vujecs runā par Marshmallow Challenge komandas veidošanas tikumiem:

20. Mindfulness ledlauzis

Sanāksmes dažreiz var neizdoties, pateicoties tam, ko mēs viņiem sagādājam, un mēs nerunājam par piezīmjdatoriem un mobilajiem tālruņiem. Ja sapulces apmeklētāji izjūt stresu, it īpaši par pašu sanāksmi, darba kārtībā dominēs spriedze. Samaziniet stresu, atverot sapulci ar uzmanības ledlauzi. Sāciet ar trīs minūšu klusām pārdomām un pēc tam aiciniet visus pierakstīt to, kas viņus izsauc. Kad visi pabeidz rakstīt, pasakiet viņiem, lai viņi pārvarētu stresu. Ielieciet visus lūžņus kopā bļodā uz galda.

21. Mīnu lauks: šķēršļu ledlauzis

Šī klasiskā nodarbība klasē no TeachThought padara perfektu tikšanās ledlauzi. Novietojiet “šķēršļus” ap konferenču zāles galdu. (Mēs iesakām kaut ko nekaitīgu un smieklīgu, piemēram, čīkstošas ​​rotaļlietas.) Tagad visi pārmaiņus pārvietojas pa šķēršļiem, aizsietām acīm, vadoties tikai no komandas biedru kliedzieniem un norādījumiem.

22. Atbalsta ledlauzis

pexels-photo-174938Lai vadītu šo iedvesmojošo ledlauzi, dodiet visiem piecas minūtes laika, lai padomātu par neseno situāciju, kad viens no viņu kolēģiem viņus nopūta ar savām prasmēm un laipnību. (Tas ir nozīmīgs plus, ja situācijā kāds ir iesaistīts sapulcē!) Tagad ļaujiet visiem stāstīt stāstus pārējai grupai.

23. Uzņēmuma vēstures ledlauzis

SignUpGenius’s ledlauzis palīdz darbiniekiem uzzināt vērtīgu uzņēmuma vēsturi. Izveidojiet sarakstu ar ledlauža jautājumi , iemetiet tos projektorā un pajautājiet darbiniekiem, vai viņi zina atbildes. (Atsevišķi buzzers varētu būt pilnīgi atdzist, ja jums ir kādi pie rokas!) Šeit ir dažas jautājumu idejas:

  • Misijas izklāsts
  • Dibināšanas gads
  • Lielākais mērķis
  • Dibinātāja vārds
  • Darbinieku skaits
  • Lielākais konkurents

24. Bez smaidoša ledlauža

Govloop ir pret intuitīvu ledlauzi, kas patiesībā izraisa daudz smieklu. Pastāstiet visiem, ka viņi nevar smaidīt sapulces pirmajās piecās minūtēs. Jūs būsiet pārsteigts par to, cik humoristiski kļūst daži cilvēki, kad viņiem saka nesmaidīt. Sagatavojiet kameru, lai uzņemtu dumjš attēlus.

25. Instagram ledlauzis

pexels-photo-601170Lai vadītu šo ideju no Viljams Džozefs , vienkārši dodiet darbiniekiem dažas minūtes, lai ritinātu savus Instagram fotoattēlus un izvēlētos momentuzņēmumu, kuru viņi vēlas kopīgot ar grupu. Viņi var dalīties ar fotoattēlu un paskaidrot, kāpēc viņi to izvēlējās. Tas palīdzēs kādai personībai iemirdzēties, it īpaši, ja jūsu komandas cilvēkiem ir jāiepazīstas. Varat arī izvēlēties fotoattēlu parakstu kopā un ieplānojiet Instagram ierakstu uz laiku, lai to pārskatītu nākamajā tikšanās reizē. Ja jūs meklētu dažus komandas ledlaužus - tas būtu viens.

26. Draudzīgo debašu ledlauzis

pexels-photo-711009Izmantojiet šo studentu centrālo ledlauža ideju no Pedagoģijas kults nākamajā sanāksmē. Sāciet, uzdodot nekaitīgu jautājumu, kas mudina cilvēkus izvēlēties pusi. Šeit ir daži piemēri:

  • Kurš ēdiens ir labāks: pica vai tako?
  • Vai jūs labprātāk dotos pārgājienā vai uz filmu?
  • Kāda prasme ir vērtīgāka: radošums vai loģika?
  • Kas ir sliktāk: garlaicīgi vai pārāk aizņemti?

Lieciet visiem fiziski sadalīties pusēs - pro pica pa labi; pro taco pa kreisi. Ļaujiet visiem domubiedriem kādu laiku apspriest savas pozīcijas tikumus, un pēc tam lai kāds pārstāvis mēģina pārdot istabas otru pusi. Tas dos ikvienam iespēju redzēt lietas no dažādām perspektīvām. Tas pavērs ikviena prātu produktīvai sanāksmei.

27. Darbinieku virzīts ledlauzis

Šis ledlauzis viegli ņem kūku. Lieciet katram sapulces dalībniekam paņemt līdzi savu iecienīto ledlauzi. Šis “ledlauzis” var būt a smieklīgs joks , citāts, frāze, darbība - vispār jebkas. Šis ledlauzis darbojas, jo tas noņem “Kāpēc jūs man liekat to darīt?” faktors. Viss, ko darbinieki dara, būs pašnodarbināts.

28. Elektriskā žoga ledlauzis

Šis ledlauzis no Toggl liek darbiniekiem piecelties un kustēties, kad viņi uzbūvē iedomātu elektrisko žogu un mēģina to šķērsot, nenokļūstot ar elektrību. Izveidojiet žogu, sasienot virkni starp diviem krēsliem. Viņi var šķērsot žogu, kā vien viņiem patīk, ja vien viņi neiet zem tā.

29. Lietas, kas kopīgas - ledlauzis

Šis FairyGodBoss ledlauzis palīdz komandas biedriem iepazīt viens otru dziļākā līmenī, atklājot kopīgo. Sadaliet cilvēkus grupās un pastāstiet viņiem, lai uzzinātu, cik daudz lietu viņiem ir kopīga. Uzvar grupa, kura atklāj visvairāk kopīgo lietu, tāpēc ir vērts būt neatlaidīgam un pārdomātam. (Fiziskās īpašības un apģērba krāsas netiek skaitītas!) Katra grupa paziņos, kas viņiem ir kopīgs, pārējai grupai. Lieciet visiem pārējiem pacelt roku, ja arī viņiem ir kopīga iezīme.

Bezmaksas bonuss: Lejupielādējiet visu šo sarakstu kā PDF Viegli saglabājiet to savā datorā, lai ātri uzzinātu, vai izdrukājiet to un kopīgojiet to ar saviem kolēģiem.

30. Konfliktu risināšanas lomu spēle

Lielākā daļa cilvēku, īpaši darba vidē, izvairās no konfliktiem kā no mēra. Tas ir pārsteidzoši, vai ne? Kāpēc mums visiem nevajadzētu vienkārši sadzīvot? Jo tikai “sadzīvot” visu laiku nav tik vienkārši. Un, ja lielākā daļa cilvēku izvairās no konflikta, tad lielākā daļa cilvēku, iespējams, nezina, kā to risināt vai, vēl svarīgāk, atrisināt to, kad tas rodas. Šis lomu spēles ledus lauzējs piedāvā dažus konfliktu risināšanas pasākumus, kā arī piesaista ikviena uzmanību un uzmundrina viņu sapulcei. Kāpēc? Tā kā šis vingrinājums ir saistīts ar drāmu, un ir dažas lietas, kas cilvēkiem šķiet saistošākas par to. Sāciet ar konflikta priekšnoteikuma izvēli. Jūs varat izdomāt pats, pamatojoties uz personīgo biroja pieredzi, vai izmantot / aizņemties dažus no tiem iedvesmai. Saglabājiet lietas vienkārši, pieturoties tikai pie divām “rakstzīmēm”.

  • Ādams saskaras ar Mimi, dusmojoties par to, ka viņa ieguva vēlamo paaugstinājumu.
  • Agata jautā Martinam, kāpēc viņš visu roku tikšanās laikā notrieca ideju, kuru viņi daudzkārt apsprieda.
  • Andrē jautā Timam, kāpēc viņš šogad nesaņēma paaugstinājumu.
  • Lena stāsta Marijai, ka viņas jaunākie darbi ir neatbilstoši.

Izveidojiet diskusijas jautājumus. Šie ir jautājumi, kurus jūs apspriedīsit kā grupu pēc lomu spēles skices pabeigšanas. Izstrādājiet jautājumus, kas liek cilvēkiem izskatīt varoņu konfliktu risināšanas panākumus un izpētīt, kā lietas varēja rīkoties citādi. Piemēram:

  • Kā jūs domājat, kā katrs cilvēks jutās pēc šīs apmaiņas?
  • Ko tu būtu teicis, ja tu būtu Mimi?
  • Kā jūs domājat, kā šie divi izturēsies viens otram, atkal satiekoties?

Kad ir tikšanās laiks, lūdziet 2 brīvprātīgos atveidot varoņus. Pastāstiet viņiem savu priekšnoteikumu un iestatiet taimeri uz 5 minūtēm. Pārliecinieties, ka viņi zina, ka var uzvesties, kā grib, un pateikt visu, ko vēlas. Cilvēki maksimāli izmantos šo darbību, ja tā būs patiesi organiska un atvērta. Pēc skita iestatiet taimeri uz 10 minūtēm un uzdodiet diskusijas jautājumus grupai.

31. Spēlējiet Spyfall raundu

Spiegojums ir lomu un minējumu spēle, kas apvienota vienā. To var atskaņot tālruņos vai datoros, un, lai sāktu darbu, nav nepieciešami materiāli. Spēles kopsavilkums: interfeiss piešķir katram spēlētājam identitāti. Viens cilvēks ir “spiegs”. Visi spiegi, kas nav spiegi, atrodas vienā un tajā pašā vietā (viņu identitātes piešķiršana viņiem norāda, kāda ir šī atrašanās vieta). Spiegu identitātes piešķiršanā nav atrašanās vietas.

  • Spiegu, kas nav spiegi, mērķis ir uzminēt, kurš ir spiegs.
  • Spiegu mērķis ir uzminēt visu citu atrašanās vietu.

Lai spēlētu, visi uzdod viens otram pārdomātus jautājumus, līdz kādam ir pietiekami daudz pavedienu, lai derētu uzminēšanai. Spyfall ir ideāls ledlauzis, jo tas liek cilvēkiem domāt kritiski, sarunāties savā starpā un iegūt vēl nebijušu ieskatu par to, kā darbojas viņu kolēģu prāti. Tas ir arī neticami jautri. (Lielākā daļa spēļu ilgst mazāk nekā 15 minūtes.)

32. Domu eksperimenta ledlauzis

Pirms lielās tikšanās ar domu eksperimentu ledlauzi iesildiet ikviena cilvēka aktīvos domāšanas muskuļus. Domas eksperimenti sagatavo cilvēkus, lai apstrīdētu pieņēmumus un status quos un domātu ārpus rāmjiem. Šis ledlauzis būs īpaši noderīgs pirms ideju vētras.The Thiagi Group ir rīku komplekts kas palīdzēs jums sākt darbu ar dažiem sanāksmēm piemērotiem, ātru domu eksperimentiem, kas liek dalībniekiem apsvērt darba kompetences un prasmes, kuras viņi sevī vērtē visvairāk.

33. Mākslinieciskais ledlauzis

Sagatavojiet sapulču galdu ar mākslas darbiem. Visiem sagādājiet vismaz 2 papīra lapas un 1 zīmuli. Bet, ja jūs domājat, ka jūsu komanda iesaistīsies tajā, tad ejiet uz priekšu un trakojiet ar krāsainiem zīmuļiem, krāsu, līmi, sausām nūdelēm un visu citu, ko varat pielīmēt uz papīra. Dodiet visiem aicinājumu izvairīties no radoša bloķēšanas. Mēs mīlam Artwork Achieve’s uzvedne: 'Ilustrējiet cēloni vai aktuālo notikumu, par kuru jūs aizraujaties.' Atvēliet 10 minūtes radīšanai un 10 minūtes koplietošanai un diskusijām.

1. bonuss ielūkojas viens otra mājas birojā / darbvietā

Ledlauzis sadalītām komandām, labie ļaudis Laika ārsts iesakiet vingrinājumu, kas komandas dalībniekus mudina virtuāli atvērt mājas birojus / darbvietas viens otram. Katrs komandas dalībnieks izveidos īsu video, kurā parādīs savu mājas biroju / darbvietu un dažas no savām iecienītākajām lietām. Šī aktivitāte ļauj komandas locekļiem iepazīt viens otru personiskākā līmenī un var izraisīt laipnības un draudzības sajūtu. Šī aktivitāte, iespējams, ir labāk piemērota mazām komandām, taču tas neapšaubāmi ir lielisks veids, kā panākt personīgo sajūtu. Vēl viens veids, kā to izdarīt, ir ļaut vienam komandas loceklim katras nedēļas darba sapulces sākumā parādīt savu mājas biroju / darbvietu uz komandas locekļa dzimšanas diena vai jūsu komandas laikā virtuālā laimīgā stunda .

Bonuss Nr. 2 Iedvesmojošais runātāju ledlauzis

Novietojiet sapulces dalībniekus uzmanības centrā un uzaiciniet iedvesmojošu runātāju pārlauzt ledu pirms sapulces. Izvēlieties kādu, kam ir zināšanas par to, ko dara jūsu uzņēmums vai ko jūs satiekat. Palūdziet vadītājam padarīt sarunu ļoti ātru, lai būtu daudz laika jautājumiem un atbildēm.

Bonuss Nr. 3 Personības viktorīnas ledlauzis

Pārliecinieties, ka visiem ir savi viedtālruņi. (Mēs šaubāmies, ka tā būs problēma.) Nosūtiet visiem saiti uz personības viktorīnu, kuru, jūsuprāt, viņi vēlētos. Tā kā, iespējams, apgrozībā ir vairāk nekā miljons viktorīnu, mēs zinām, ka būs viena, kas izraisīs jūsu interesi. Ikviens var piedalīties viktorīnā un pēc tam atklāt savus rezultātus grupai. Vai visi paskaidro, kāpēc viņi piekrīt vai nepiekrīt rezultātiem.

biznesa dāvanu idejas klientiem

Bonuss Nr. 4 Tualetes papīra ledlauzis

Šī ideja no Lifehack prasa minimālu piepūli un minimālus līdzekļus. Lai spēlētos, izlaiž apkārt tualetes papīra rulli un ļaujiet visiem noplēst, cik daudz viņi parasti izmantotu. Visi droši vien domās, ka esat traks. Kad tualetes papīrs to padara visu apli, lieciet visiem saskaitīt savus kvadrātus. Katra cilvēka ņemto kvadrātu skaits ir jautru faktu skaits, kas viņiem jāatklāj par sevi.

(- Paveiciet vairāk ar * Palīgs - # 1 bezmaksas nedēļas biļetens, ko asistenti izveidojuši asistentiem.)

Cilvēki arī uzdod šos jautājumus par ledlaužu spēlēm

J: Kā ledlauži var palielināt darba produktivitāti?

  • A: Ledlauža spēles uzlabo sapulces, atbrīvojot visus un nokļūstot “sapulces režīmā”. Veicot ātru 5 minūšu aktivitāti, darbinieki tiks aktivizēti, lai ar entuziasmu risinātu sanāksmi. Vienīgais grūtais ir atrast pareizo aktivitāti savai komandai. Lai jūs sāktu, mēs esam izveidojuši mūsu unikālo sarakstu ledlaužu spēles izmēģināt nākamajā sanāksmē.

J: Kādas ir dažas jautras ledlaužu spēles darbam 2021. gadā?

J: Kur es varu atrast labas ledlauža spēles manai nākamajai sanāksmei?

Vai jums ir kādi iecienīti jautri ledlauži, ar kuriem vēlaties dalīties? Informējiet mūs zemāk esošajos komentāros.

Darbinieku motivēšana un vadīšana Resursi:

39 pārdomātas darbinieku atzīšanas un novērtēšanas idejas 2021. gadam [Atjaunināts]

141 iedvesmojoši un motivējoši citāti darbam

21 ārkārtīgi efektīvs veids, kā motivēt darbiniekus

11 nenormāli jaudīgi un motivējoši videoklipi jūsu komandai

Tūkstošgades pārvaldīšana darba vietā: pārtrauciet to sarežģīt

17 nodarbības Vairums pirmo reizi vadītāju izvēlas grūtāk

Kā vadīt produktīvu tikšanos viens pret vienu

14 būtiskas komandas vadības prasmes pirmreizējiem vadītājiem

45 nenormāli jautras komandas veidošanas aktivitātes darbam

31 lieta, ko veiksmīgi cilvēki dara, lai palielinātu viņu produktivitāti darbā